Sylvain Lebel, CCC™

Gestionnaire qui cumul plus de 25 années d’expérience dans des postes de direction de grandes équipes multidisciplinaires, dont près de 10 ans à titre de Vice-Président exploitation. Il a su créer et implanter plusieurs plans stratégiques d’entreprises en misant sur l’engagement des équipes et la communication des objectifs commun.

Il conceptualise les enjeux stratégiques et harmonise le déploiement des changements organisationnels auprès des intervenants. Pour se faire, il conseille et aide les gestionnaires à se doter d’un langage commun et les implique à obtenir les résultats souhaités. Habile communicateur, il sait traduire avec pragmatisme et engagement les défis et opportunités d’affaire. A titre de coach, il accompagne les gestionnaires dans leur désir de changements, tant au point de vue du leadership que dans diverses problématiques de gestion.

Diplômé de l’université Laval en relations industrielles et de l’Institut HÉLIOS-HEC, programme en Leadership stratégique pour cadres exécutifs et cadres supérieures de grandes entreprises.