Le coaching corporatif est une démarche d’accompagnement individuel, de groupe ou d’équipe, structurée et assurée par un coach d’affaires professionnel auprès d’un gestionnaire, un dirigeant, un professionnel ou un entrepreneur afin de l’aider à consolider et à développer des compétences pour réaliser des objectifs reliés à son rôle actuel ou à venir. Le coaching corporatif représente une solution afin de faire face aux défis en gestion.
Le coach corporatif saura amener la personne coachée à puiser dans ses ressources personnelles pour lui permettre de trouver en elle-même les solutions adaptées. Il lui permettra de prendre un recul, d’orienter ses actions et de définir une stratégie pour obtenir le changement souhaité.Le coach corporatif est là pour stimuler la prise de conscience, éveiller le sens critique et aiguiser la perception.
- Tout gestionnaire peut faire appel à un coach corporatif lorsqu’il fait face à un changement professionnel: à l’occasion d’une prise de fonction, d’un moment-clé du cycle de vie de son organisation, ou dans le cadre d’un important projet.
- Il peut avoir recours à un coach corporatif pour revoir son style de gestion, consolider son rôle d’influence ou encore consolider ses habiletés de règlement de conflits internes.
L’objectif visé par le coaching corporatif est d’aider à consolider et à développer des compétences pour réaliser des objectifs reliés à son rôle actuel ou encore son rôle à venir.