Suzanne Lavigne, RCC™

Pionnière en matière de relève au Québec, elle travaille en consultation depuis 30 ans. Elle possède une expérience riche et variée auprès des PME (5 à 1200 employés) œuvrant dans la majorité des secteurs d’activités économiques.

Sa mission, aider les entreprises à passer d’une génération à l’autre. Parce qu’elle s’intéresse à la dynamique humaine derrière les chiffres, elle inspire confiance, ce qui rassure et aide à bâtir des ponts entre les individus et les générations.

Elle a un talent particulier pour rallier les gens autour du projet de la relève et s’assure, par son suivi rigoureux des différentes étapes du projet et de son aboutissement.

Tout au long de l’intervention, elle profite de chaque activité pour former et coacher la relève. Elle supervise tous les volets du transfert : aspects humains, financiers, légaux et fiscaux. Elle est entourée d’une équipe de spécialistes pour réaliser ces mandats de relève. Elle a coaché autant les membres de la génération fondatrice pour relever les défis de passer au suivant, et la génération montante pour acquérir les qualités de leadership qu’il faut pour un futur chef d’entreprise.

Elle détient un bac es science en consommation et un MBA des HEC.