Myriam Turcotte, CRHA, CCC™

Formée dans un environnement rapide et efficace, elle a toujours été avide de faire une différence concrète. Conseillère en ressources humaines agréée, elle détient un baccalauréat en gestion des ressources humaines et plus de 10 ans en tant que gestionnaire et directrice des ressources humaines.

Spécialisée auprès des PME, elle se distingue par la conception de structures opérationnelles, l’élaboration de processus et la création de départements RH jusque-là inexistants. Stratège et rigoureuse, elle s’appuie sur la gestion des talents et la planification à long terme pour générer un impact durable.

Animée par la volonté de révéler le potentiel de chacun, elle voit dans le coaching un levier puissant pour soutenir autant la performance organisationnelle que la croissance individuelle. Sa démarche allie humanité et ambition : clarifier la marche à suivre, faire rayonner les forces et concrétiser les projets.

Le développement des compétences demeure au cœur de sa pratique, convaincue que la progression d’une organisation passe d’abord par celle des personnes qui la composent.