Guylaine Belot, CRHA, CCC™

Vice-présidente principale, Stratégie du capital humain, chevronnée et bilingue, elle possède plus de 23 ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de personnel et de talent à l’échelle de l’entreprise pour des organisations complexes et multisectorielles. Détentrice d’un baccalauréat en psychologie, Guylaine est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés à titre de CRHA et détentrice de la certification en coaching corporatif CCC™. Son expertise réside dans l’alignement des initiatives de capital humain sur les objectifs de l’entreprise afin de favoriser la performance, de cultiver une culture d’entreprise solide et d’assurer une croissance durable.

En tant que partenaire de confiance de la haute direction et coach, elle guide les priorités stratégiques en matière de planification de la main-d’œuvre, de développement du leadership et d’efficacité organisationnelle. Elle a fait ses preuves dans la direction d’initiatives de gestion du changement et dans l’adoption d’une approche pragmatique et axée sur les affaires pour la transformation des RH. Sa méthodologie équilibre la vision stratégique et l’excellence opérationnelle, lui permettant de favoriser efficacement la mise en place d’équipes de direction solides et de bâtir des cultures d’entreprise mobilisées. Elle est reconnue pour sa capacité à permettre aux organisations de prendre de l’expansion grâce à la mise en œuvre de stratégies axées sur l’humain.